六中的后续工作被田梵交给了林宏--这小子经过这么长时间的锻炼已经有能力独当一面了。花永丽也觉得林宏足以胜任六中的管理工作，所以也认同了田梵的人事安排。
林宏在入职六中常务校长之后，他的工资将由两部分组成：台河教育橘为他发的岗位工资和来自梵心教育集团的工作补贴。
学校原来的班子必须要配合林宏的工作，有不服从管理的一起送走...要知道学校里边的所谓领导，除了校长和书计是有行政级别的以外，什么副校长、主任之类的都是老师。
学校承认，你才是副校长、主任；学校不承认,你就是个老师！
六中的人事变动一直持续了一个多月，直到学生放了暑假，学校还在不断地调整着教育教学。
从普通高中变成技术高中的工作非常复杂，对于林宏来说也是一场不小的考验。只要他顺利完成这项任务，他就能证明自己的实力，今后在梵心教育集团的管理层也就有了属于自己的一席之地；如果这次任务被搞砸了...他再想获得这样独当一面的机会就很难了。
所以林宏非常的认真,即使每天加班到深夜也不休息。毕竟这烂泥坑似的地方需要做的工作实在是太多了。
甚至在林宏看来,梵心集团从无到有建一个技校的难度都比接下来六中的盘子要低得多...
这段时间林宏的手机都快被打爆了--有拉关系的,有求情的，有威胁的...他整个人都快不好了。
原来管人是这么难的一件事吗？
老大果然牛哔...
不过有梵心集团在背后撑腰，整个台河谁都动不了林宏。只要林宏坚持原则，田梵就能保住他。
所以不管外部压力再大，林宏也在咬着牙坚持...终于，他拿出了需要清理掉的人员名单，以及对“普改技”的课程设置方案。
在这期间，林宏大量研究资料，学习了很多技术学校成功的经验。最后他在文化课和技术课之间实现了一种动态平衡...
学科设计分为文化、思想以及技术三个方面。文化课就是高中基础文化课，包含数语外、政史地、理化生。
思想课就比较好玩了...这门课讲的是梵心集团的企业文化，企业理念，培养学生对于企业的认同感--说白了就是服从性和忠诚度。
技术课是选修的--学生需要按就业发展方向进行选课。比如以后想开农机的技术课就是农机的驾驶与维修；比如以后想当工人的学得就是相对应的技术。
反正高中生的在校时间很长--从早上七点到晚上九点都是可以用来学习的时间。文化课、思想课和技术课完全能分开。
最后田梵还是给林宏提出了一点补充意见：要注意学生的身体素质锻炼。现在的学生弱的跟豆芽菜似的，高中阶段不养好身板子以后怎么干活？
所以林宏又给学校每天加了一节体育课，并要求身体素质达标才能发学员合格证。
学员合格证这东西对于学生来讲很重要--只有获得学员合格证的毕业生才能有机会被梵心集团录取。不然三年匆匆而过，你只能拎着一张高中毕业证自谋出路。
值得一提的是--六中也是能考大学的！
学校在分班的时候会充分尊重学生的意愿，如果你真的不想毕业就工作，还想考大学搏一搏的话，学校会把你分进“学习专班”。学习专班不会为学生安排思想课和技术课，他们有充足的时间去学习文化知识。
不过同样的,他们是没有机会参加梵心集团的选拔的...考不上大学就只能自求多福了。六中的毕业证和普通高中毕业证是同等效果的，拿出去找工作也是受到承认的。
不过这年头不管啥高考成绩都能有个大学上，至于大学毕业之后能不能找到工作就是另外一个故事了。
说实话，田梵都觉得有些大学上着确实没意义。真不如好好学一门技术，找个好单位认认真真干活得了。别的地方田梵不敢保证，但是进梵心集团工作，集团绝对会充分保障每一个员工的合理权益。
注意是合理！
合法权益是底线，但是梵心集团直接把这个底线升到了合理的范畴了。
梵心集团的六险两金都是足额缴纳，除此之外企业还为员工缴纳了商业保险。只要你在单位出事儿了，基本不用你掏一分钱--大部分的开销都会由保险公司赔偿。
梵心集团的员工子女入学问题也不用担心--从幼儿园到高中，梵心集团有属于自己的教育体系。现在梵心集团你在和教育橘谈判，研究梵心集团员工子弟免抽直接进入红旗学校就读的相关事宜。
当然，梵心集团也做了两手准备--如果教育橘同意，他们就这么办；如果教育橘不同意，梵心教育集团直接开梵心集团子弟学校。学校不对外招生，只为集团员工子女提供教学服务。
没错！
集团下边有教育分公司就是这么豪横！
反正只要有个地方挂学籍，在哪念书有在集团念书好？红旗学校就是梵心集团一手打造出来的标杆！梵心集团能打造一个红旗学校，凭啥就不能另起炉灶再盖一个子弟校？
最终梵心集团和教育橘的谈判还是通过了--梵心集团员工子女可以无条件进入红旗学校就读,不用参加社会抽签。
你不服？
凭啥？
就凭梵心集团每年要给红旗学校好几千万的分红！人家员工的子女就读怎么了？
没毛病！
这事儿你去哪说都是梵心集团有理--人家有协议，人家有合同。
反正梵心集团的员工的幸福感是极高的,只要认真工作就能获得合理报酬。不用加班，不用应酬，不用看领导脸色...这种日子能让无数打工人羡慕到哭！
是的！
梵心集团是不鼓励加班的！
梵心集团确实有些部门是有夜班的存在。但是夜班员工只需要上夜班，白天就可以回家歇着去了！而且上夜班的工资是上白班的1.3倍！有些想多挣点的员工就盯着夜班上！
人家乐在其中谁能管着？
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