但事实是，麦金托什每个月的销量只有2万台，乔布斯的预测出错了，虽然麦金托什采用了新一代的图形操作界面，比IBMPC领先一代，但是它有两个致命的缺陷，一是内存容量太小，二是应用软件太少。也就是说，它是一个华而不实的玩具。对于这种现象，并非没有人提醒过乔布斯，但那个时候的乔布斯对自己的判断力自信到极点，他认为自己知道市场需要什么样的产品。乔布斯的挚友、市场部负责人麦克·默里如此形容乔布斯：“史蒂夫所做的市场调查就是每天早上看一看镜子里的自己。”
麦金托什电脑销量的下降，使得苹果公司的很多内部管理问题暴露了出来，这是王子凡始料未及的，直接提前引爆了逼乔布斯走人那颗炸弹。
麦金托什是乔布斯主管的部门，乔布斯利用自己的权威给麦金托什分配了非常多的资源，工程师的收入比AppleII部门高很多，这让AppleII的员工很受伤，因为他们为公司贡献了70%的收入和大部分利润，却得不到应有的尊重和回报，今年年初，对此非常不满的另一个苹果创始人沃兹离开了公司，一些公司高层也相继离职，总共有几十位工程师辞职。
结果不仅是AppleII部门对乔布斯不满，他自己的麦金托什部门也对他不满意，乔布斯是那种喜欢直接指挥的管理者，他经常直接过问员工的具体工作，而且又总是朝令夕改，让员工感到无所适从，不少人跑去和斯卡利抱怨，斯卡利把这些抱怨告诉了乔布斯。
乔布斯说：“别担心，我知道我在做什么，相信我，这是正确的道路。”
斯卡利说：“可是员工并不认为这是正确的道路。”
乔布斯轻蔑的说：“他们不懂。”
这就是乔布斯，一个对自己无比自信的人，在他眼中，可能那些无法理解自己的人都是傻瓜。
暗流开始涌动。苹果市场部的负责人麦克·默里是乔布斯的心腹，对乔布斯忠心耿耿，没想到他却开始谋划一场让乔布斯下岗的政变，默里对斯卡利说，应该考虑让乔布斯从麦金托什总经理的岗位上离职了。这话从默里的口中说出，让斯卡利意识到现在事情确实很严重了。
董事会对于乔布斯越权指挥也变得忍无可忍，当然这并不包括王子凡，因为他一直在香港，斯卡利越过他向董事会提出免去乔布斯在麦金托什部门的总经理职务，否则他就辞职，董事们分别找两人进行调解，最终的结果是董事们都站在了斯卡利一边，同意斯卡利的建议。
3月23日，斯卡利计划飞往香港，打算亲自向王子凡汇报董事会决定，这时候有人告诉斯卡利，乔布斯准备趁他不在的时间把他赶走，斯卡利立刻取消了行程，第二天上午9点，他在高层管理者会议上正面质询乔布斯：“听说你要把我从公司赶走，这是不是真的？”
乔布斯为此已经暗中活动了很多天，他和高层经理们打招呼，希望用高层经理逼宫的方式迫使董事会屈服，从而赶走斯卡利。然而事实是，每个发言的高层经理都表示自己会支持斯卡利而不是乔布斯。面对众叛亲离的场面，乔布斯哭着摔门而去。
今天，斯卡利正式签署文件接触了乔布斯在麦金托什的总经理职务，王子凡觉得自己来晚了。
接任苹果公司总经理职位的斯卡利也有足够底气面对王子凡，淡淡道：“王先生，对不起，我知道你支持乔布斯，但这是董事会的决定！”
王子凡依稀记得前世乔布斯好像也被赶走一次，不过这不是他原谅的理由，皱眉道：“这么大的事情为什么没有人通知我？”
斯卡利耸肩道：“我们打过电话，但没人接听，所以我们改为寄信件！”
“这就是你们的理由？”王子凡表情怪异，从美国寄信到香港，鬼才知道多久才能收到，要不是微软公司的人打电话通知他，估计连黄瓜菜都吃不到！
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