还有很重要的一点，曹阳之所以做鬼吹灯，是因为它的结构特别适合做系列游戏。
别看鬼吹灯的字数多，但是实际上每一次探墓都可以看成是一个比较独立立体的部分，这样的话，每一次探墓过程就能单独开发成一款独立游戏。
但它们又不是毫无关联，而是存在着千丝万缕的联系，通过一些细节上面的情节将所有的探墓给串联起来。
《鬼吹灯》一开始会分为四个大的部分，同时也以4个故事来组成——
精绝古城、龙岭迷窟、云南虫谷和昆仑神宫。
每一个故事都对应着一座古墓。
探墓题材小说最吸引人的地方就在于下墓，墓穴里充满各式各样的机关，还有千奇百怪的未知生物，让读者既惊讶又好奇。在《鬼吹灯》第一部的主线故事中同样有四个墓穴，每个墓穴都有着独特之处。
虽然在其中有不少是作者自己编造和幻想的部分，但也有很多东西都是在源于真实的生活和历史。
对于中国古典的器物文化的传播，以及中国古历史上发生的一些事件，其实也有很好的传播作用。
如果真的能把书中展现出来的场景和解谜过程——
古墓当中的那些机关，繁杂的装饰和各种谜题做出来的话，肯定能成为一个非常不错的游戏作品系列。
只要天下霸唱一直写下去，那么游戏就会一直开发。
……
接下来的两个多小时时间，曹阳给李岚云讲述了一遍《鬼吹灯》要做成游戏的话，到底要怎么玩。
其实工作量并不小，相当于真的给它在游戏当中搭建了一个古墓出来，而且小说当中描述起来容易，做起来却很难，一座古墓占地面积多少，多少层，分别怎么构成，彼此之间怎么连接。
在触发机关的时候，场景会发生什么样的变化……
这些其实对于美术和程序都是一个全新的考验，根本不像曹老板说的做一个中国版的古墓丽影那么简单。
而且中途还要构建出外围的大环境，敌人和怪物……人物之间的矛盾冲突，这其实比写书要难得太多了。
“好的，”李岚云听完了曹阳说的内容，眼泪都快下来了。
曹老板这是要逼死邓裴强和马浩啊。
“看起来又是一部大制作，光是前期的准备工作和构造地宫的部分就要花费不少时间。”李岚云说。
“是的。”曹阳承认这一点，“不要紧，慢慢做吧，这一次我们也不用那么着急。”
公司的项目多了，其实每年有新的大作诞生就足够了，不用对每一款产品都那么苛刻，之后做这种3A大作，主要的重点是在质量上面。
“你看情况招人吧，今年的秋招不是又要开始了吗？”曹阳说，“到时候把各部门需要的人员清单列出来给花姐那边，让她来帮忙安排。”
博米公司的员工数量经过几年的发展，到现在已经突破了5万人。
这其中有2万人是分散在各地的地推人员、手机销售人员、维护人员、客服人员这些。
不然一个博米大厦根本容纳不了那么多人。
帝都这边，博米大厦现在的员工数量是1万1400人。
然后在艾小米负责的博米影业，拥有员工数量将近500人。
编导部门、拍摄编辑部门、音效部门、特效制作部门、财会、人事部门、程序部门、美术部门、风险投资部门、运营部门、法律部门、战略部门……
现在博米影业虽然还在起步阶段，不过一点也不比一家中小型的游戏公司少。
加上博米影业还签约了一些艺人，艺人还配备了相应的指导老师、助理……
加起来500人算是比较少的了。
按照曹阳今年的规划，博米影业的员工数量要在这个基础上扩张到1500人以上。
虽然说博米影业连年亏损，不过曹老板和各路资本都很看好它。
企鹅的员工数量也已经达到了1万人，在明年，也就是2008年，博米深城大厦将在深城落成，到时候将建成一座可以容纳近1万5000人的大楼。
现在建造了大半，已经成为当地非常有名的地标建筑了。
然后是武汉的博米手机部门，员工数量也已经突破了1000人，而且这个数字还在不断地扩大中。
这还是博米公司基本不做手机组装，而是把所有的加工和组装工作都外包出去的情况下，不然的话，光是手机部门和旗下的大厂员工数量加起来就可以突破5000人。
然后还有博米信息平台、博米文化、博米大数据中心、博米科技研究中心……
……
员工们主要集中在北上深武几座城市。
但这个规模已经有些吓人了。
而今年博米拟定的招生计划大概在5000到8000人之间。
这个是数字在07年的时候是相当恐怖的。
除了校招的学生之外，还要向社会补充将近5000名员工的数量进来。
也就是说，到明年2008年之后，博米公司的员工数量要带来非常恐怖的7万人。
员工数量的庞大，足以证明博米公司现在的规模有多么可怕。
而且这个怪物还在不断的扩张当中。
曹阳有时候都有点害怕，如果不是国家入股的话，搞不好再发展一段时间就要被拆分了也说不一定。
不过这些对于曹阳来说，都是韩信点兵多多益善，最重要的是他有足够多优秀的人才在帮忙经营和发展公司。
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