“可是高回报自然也会带着高风险，你这个心态真的需要调整一下。这个项目你就算是想上马，我都会跟主任提反对意见。”
“嗯，我也会，三比二，你就别胡思乱想了。回去喝点茶，研究一下小儿外科手术吧。”边上的陈学海也来了一句。
刘半夏点了点头，耸头搭脑的往电梯走了过去。
“他不会被咱们俩给刺激得伤心了吧？”陈学海有些担忧的问道。
石磊摇了摇头，“不会的，他还是因为患者没有抢救成功。他现在心中的想法，肯定是因为没有掌握ERP疗法的要点，让患者失去了抢救的机会。”
“毕竟国外也是有报道的，虽然说后续的报道没有。究竟患者复苏后究竟是什么样都不知道，他还是会选择为抢救患者拼上一切。”
“我要是不那么说，他肯定还会在这个事情上执拗个不行。咱们是医生啊，可不是神，有时候真的要知道在什么时候放弃。”
“谈何容易啊，说别人的时候都能这么说。可是到了咱们自己抢救患者的时候呢？总会忘记这句话。”陈学海说道。
石磊愣了一下，苦笑着点了点头。
还真是这么回事。
这个情况就连刘半夏都跟六小只们讲过，现在着落到了他的身上，他反倒还变得很纠结。
在抢救患者的时候，对于主诊医生来讲，有时候真的会变得不顾一切。心中唯一的想法，就是把患者的生命给抢救回来。
而作为在急救中心工作的医生来讲，失去急救患者，这也是经常的事情。
这位患者的情况真的是太差了，只要他再好一点点，凭借着刘半夏的止血能力，可能都会有一线生机。
回到了办公室的刘半夏呢？确实也是跟石磊想的差不多，现在心里边充满了惋惜。
自己虽然有了系统，可是自己也不是万能的。在面对这样的患者时，自己的能力也是有很大的局限的。
然后他又想起了ERP疗法，最后还是无奈的摇了摇头。
今天这位患者，就算是能够再给他提供一些抢救的时间，实施ERP疗法也没有机会。
需要掌握的各项技术指标太多，根本不是现在的急救中心具备的。这个项目的操作，同样需要一整个研究团队。
而且因为每一位患者的身体情况有所不同，在相关指标上也会有所调整。他现在是一穷二白，啥技术资料都没有。
硬上？不仅仅是对患者的不负责，更是对自己的不负责啊。
也算是相通了一些小问题吧，他的心中稍稍平静了一些。
这也是他好久没有失去过患者了，也是因为他最近亲自接诊急救患者比较少的原因吧。
这样的情况，每一次来得都有些突然，可是每一次也只能这么安慰自己来接受。
“刘老师，患者家属已经交代完了。”
这时候许一诺走了进来。
“不用担心我，我没啥事。就是觉得自己的技术还不够用，接下来还得努力学习。”刘半夏说道。
“你们也是，要珍惜这次住院总的机会，虽然时间短一些，但是也能够让你们学习到很多的东西呢。”
“嗯呐，您放心吧，我们当然知道这个岗位的重要性。”许一诺赶忙说道。
看到刘半夏没什么状况，她又赶忙溜了出去。
还得给别的小伙伴们通风报信啊，刘老师是真的没啥事了。虽然表情还不是很美丽，但是已经能够把这个事情给消化掉。
快速调整心情，也算是医生的一个被动技能。愿意不愿意的，你都得去掌握。
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