林梦秋如此管理理念，叫李飞白受伤的心甚感宽慰，不论外面的人什么样，养老院的这些人，确实是实打实的在为自己做事。
与此同时，有了林梦秋这一颗大大的定心丸，其余人便也丢掉了包袱，斗志昂扬的一致决定全面开放战场，打赢这场遭遇战。
然而，想做好这件事并不容易，首要问题就是人手面临严重不足。
好在林梦秋提议说，可以邀请社区志愿者过来支援。并且养老院的护工有不少都曾是社区的志愿者，在这段时间内陆续被林梦秋挖来的，所以她们都有各自的人脉，只几个电话之后，十个人的志愿者队伍就到位了。
人手问题得以解决，所有人手统一归林梦秋统一调配。为了保险起见，林梦秋采取「老带新」的方式，她安排养老院的内部员工每人带一个志愿者开展工作，避免出现志愿者对流程不熟，出现混乱的情况。
内部工作安排妥当后，周进和华子这才得以撤出来陪同李飞白做接待王丽红等人的准备。
简单碰过流程之后，在一个响晴的周五上午，王丽红一行人踏着积雪来养老院调研慰问了。
慰问工作开展得出奇顺利，也正如林梦秋所说，老人和家属对目前养老院的服务和管理都没什么意见。
即便是领导要求他们一定要说点什么不足时，老人们也实在是说不出什么。
后来在他们的强行要求下，老人们愁眉苦脸，聚在一起想了半天，才说出了什么隔壁老张一个人霸占健身器材太久了以至于大家要排很久的队，或是对面楼有几个年轻的去食堂吃饭总是提前，他们非常担心饭会不够吃。要么就是翻旧账，说什么夏天那会儿他们在院子里种的黄瓜被新来的给偷摘了，落在院子里的凉垫儿居然是从楼上某个房间里找到一类的问题，说了那么多年无外乎都是老人们相处过程中的一些杂七杂八的小问题。
说起这样的事情，他们倒是滔滔不绝，可以说上大半天。
老人们老小孩似的在这边七嘴八舌，护工们在旁认真安抚劝慰，两者之间没有隔阂的样子，全然不是表演出来的，而是平时常态的体现。
这样的相处模式，来访的领导发自内心的感到欣慰，连连说这才是符合中国特色社会的养老新形态，并当场表示，回去要写一篇报告如实的上报给上级领导。领导还对李飞白说，让他尽快列出目前养老院经营以及其他方面的困难，交给他们一并上报，尽量争取更多的政府补贴和政策资源倾斜给这里。
李飞白听了感激涕零，连日来的阴郁心情更是缓解了不少。
因着老人们的恳切挽留，调研的领导一行人还特意陪着几位老人留在食堂吃了午饭，临走时不忘按人头交齐伙食费。
此举引得养老院的老人无不肃然起敬，连声说自己赶上了好时候，就冲着政府和养老院的好，他们也要多活个十年八年。
调研慰问工作圆满结束，李飞白等人目送领导上车，看着车子慢慢驶向大门口，皆是长舒了一口气，的确有种刚打完一场仗的感觉。
“明年，咱们可有的忙咯～”李飞白和华子转身，周进却恋恋不舍的望着车尾感慨，“这段时间我们可别闲着，好好研究研究方案，争取做社区养老第一家。到时候让全市观摩学习，复制推广，哦耶！”
说着，做出了一个极其奇怪别扭的加油打气的姿势。
“先做好眼前的事吧，只是口头说说的话，真正落到政策上还不知道多久呢！”华子忍不住回头道。
他不像周进那样激进，而是更愿意脚踏实地的按照眼前的节奏慢慢成长。眼下养老院的内部管理还不够完善，人手也远远不足，根本没有精力考虑别的。
满腔热情被兜头一盆冷水，周进咬牙切齿的追上去拧着华子的手臂教训：“你知道来的领导多大的官吗？没有谱的事儿，人家能乱说？告诉你，机会是留给有准备的人，你什么都不准备，到时候就算是给你你也做不来！”
“行行行，进哥你好好准备，反正外面的事儿都是你联系，我就管好小白哥的钱就够了！”华子看着李飞白已经走远的身影，用力挣脱道，“进哥，快松开我，你看小白哥都回去了！”
“就你心眼多，以前我怎么就没发现呢？！”周进不但不撒手，还试图把华子按到雪地里，边勒着他的脖子边威胁道，“臭小子，上次答应我有钱了给我买身衣服，怎么我不提你就当没这事儿了？走，给哥买衣服去！”
“我什么时候答应了？没有的事儿！”华子一听说自己的钱包要遭殃，自然是不干，瞅准机会一个矮身便从周进的臂弯中逃脱，玩命向李飞白追去。
“敢忽悠我？小瘪犊子，你给我站住！”周进撒开腿就追，两个人一前一后，很快追上了李飞白，绕着他就开始打闹起来。
“给我滚蛋，一边闹去！”李飞白烦不胜烦，左躲右躲，却怎么也躲不开这两个彪形大汉的纠缠，不得已，只得左右开弓，好歹想要推开一个。
李飞白这一参战，周进更疯了，三下两下便将二人全都扯住推倒在地上，于是三个人很快滚作了一团。
“哎呀我的妈哟！”恰好路过的林梦秋远远的看到三个滚在雪地里的身影，急得直拍大腿，瞧着周围有家属正狐疑的看着，不得已跑过来「拉架」，“院子里还这么多家属呢，你们三个也不怕被人笑话！快给我停下！”
“松手，松手！”华子和李飞白这时已经被周进死死地压在了身下，正吃力的推着他。
“松手，松手！”与此同时，门口也传来同样的声音。
比起华子玩闹的语气，门口的声音却是气急败坏，外加一丝慌乱。
是海青山。
“老海？”林梦秋最先警觉，“出什么事了？”
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