“林主任……我……”宋晓隆有点迟疑地望着面前这个条子，不敢相信林远方就这么轻易地批了这么一笔巨额款项给他。要知道，他什么手续还没有办，只不过是和林远方约定了一下，担任一个临时负责人。
“拿着呀！”林远方笑着说道，“财务科那边你不用担心，杜小娟见到我的条子就会付款。”他用人的原则是疑人不用，用人不疑。一旦下了决心起用宋晓隆，就毫不犹豫地给予充分的信任。
“林主任，谢谢您对我的信任！”宋晓隆接过条子，深深地给林远方鞠了一个躬。当初他在海州市那家台湖企业，虽然是干了两年副厂长，但是手中一分钱财权都没有，即使要申请购买价值几十元的紧急备件，也要台湖老板亲自签字，那种被人处处提防的感觉真不是个滋味。而现在，他还没有正式上任，林远方就立即批了一万块钱给他，这两种感觉真是天差地别，让宋晓隆心中有一种士为知己者死的冲动。
“老宋，和我客气什么？你是朱乡长推荐过来的人，我当然放心。”林远方笑着说道：“这个办事处的事情我就交给你了。今天上午你先到老城区找一找，如果有合适的地方你定下来就好。至于你的聘用合同，等莫主任回来了，我向他汇报一下，你下午就可以过来，我们签一个临时合同，这样你工作起来也名正言顺。但是能不能转为正式合同，就看你段时间内的表现了。”
“请林主任放心，我一定尽我最大努力去做好这一份工作，我有信心把这份临时合同转为正式合同。”宋晓隆说道。
“好，那你去财务科吧，领了钱抓紧时间去老城区办事。”林远方端起了茶杯。
宋晓隆应了一声，转身往外走，刚走到门口，林远方像是想起来什么来着忽然间在后面叫道：“老宋，等一下。”
宋晓隆转过身来，有些不解地望着林远方：“林主任，您还有事？”
林远方端着茶杯说道：“老宋，咱们还没有谈你个人报酬的问题呢。你连薪酬都不问一下就应下这份差事，不怕将来吃亏？难道说你是不在乎工资待遇的高低？”他双眼紧紧盯着宋晓隆，看他如何回答。
“我当然在乎。”宋晓隆沉吟一下，诚恳地回答道：“林主任，我不是生活在空气之中的，我有老婆孩子，要养家糊口，要带给他们更好的生活，对我来说，工资待遇问题当然是一个很重要的问题。”
“嗯，既然很重要，为什么不提呢？”林远方放下茶杯，似笑非笑地望着宋晓隆。
“因为我还没有向林主任展现出我的个人能力。在这种情况下，我觉得工资待遇问题无从谈起。”宋晓隆脸上露出恭谨的笑容，“再说现在也只是一份临时合同，临时客同期限很短，争这个待遇高低又有什么意思呢？我相信只要我工作做好，林主任绝对不会亏待我。至于说正式合同，等林主任了解到我的真正能力时，我们再谈这个也不晚。我有信心在林主任这里争取一份待遇不错的长期合同。”
“好！有这份信心就好！”林远方放下了茶杯，大声说道：“我也可以告诉你我的态度。那就是这个合资企业里，无论是普通工人还是管理层，所有人的工资都是上不封顶，干得越多，得到的越多。工资待遇不是任何问题，但是究竟能拿到哪一个级别，就靠自己的去争取了！”
“林主任，我就知道，跟着您干没错！”宋晓隆眼睛熠熠发光，他本来还有点担心林远方思想保守，在工资待遇上放不开手脚。现在有了林远方这句话，他彻底放心了。到了这个时候，宋晓隆越发觉得他选择从海州回到邙南没有错。在这里不但能找到自己的归属感，而且薪酬待遇方面也绝对不会低于海州。更何况林远方给予了他充分的信任，给了他一个大展拳脚的好机会呢？
见宋晓隆虎虎生风地离开，林远方微微一笑，又打开宋晓隆写的那份东西，仔细推敲起来。
创格体育健身器材有限公司这个合资项目按照林远方的计划是分两部分走的，一部分是在新城区建设厂房，购进设备，招收和培训工人，按部就班的进行。另一部分呢，林远方还是决定紧抓这个按摩椅生产项目，抓住国内按摩椅生产项目上马的这个空白领域，争取在一到两年内赚一笔快钱。而抓好这个项目，才是林远方当前面临的最为紧迫的问题。
按照林远方的计划，就是向邙南家具厂租赁下两个空闲的车间，进行按摩椅的生产组装。由于邙南家具厂就建设在新城区，是新城区管委会的直属企业，本身生产能力和生产场地处于富裕状态，五个生产车间中长期空闲三个生产车间，这个问题并不难解决。
其次生产人员，林远方之前也计划好了，主要是以邙南家具厂富裕的生产人员和红星电机厂下岗的工人为主。这两部分人一部分负责按摩椅沙发部分的生产，另一部分负责按摩椅机械部分的生产组装，正好是相得益彰。这也不成问题。
对林远方来说，最大的问题就是缺乏生产项目的管理人员。他作为管委会副主任，还有很多其他工作要做，不可能整天沉浸在合资企业的繁缛的具体管理问题中去。所以林远方就不得不先考虑合资企业管理人员的招募问题。现在宋晓隆的出现算是替林远方解了燃眉之急，但是仅仅一个宋晓隆还不够，林远方需要的是配备齐全的整个管理层人马，这个就必须通过招聘来寻找了。
本小章还未完~.~，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
喜欢升迁之路请大家收藏：(www.6shufang.com)升迁之路六书坊更新速度全网最快。