要说早哪有他们早，赵青葵尴尬的打招呼。
“大家比较早。”
赵青葵让哥哥先一步杀进店里，自己堵在门口笑眯眯地望着众人：“大家吃早餐了没？”
所有人点头应吃了。
“这样啊……要是没吃饱大家可以再吃点，我们要准备一下面试八点开始。”
赵青葵说完还以为众人会埋怨，谁知大家很配合地应了，什么牢骚怨言都没有。
这果然是最听指挥的一代人，大家都习惯集体生活大局为重，从不会以自己角度出去作妖。
赵青葵大为赞叹。
跟众人交代清楚之后，赵青葵立刻回到店里让哥哥帮忙把春风和水莲嫂子叫过来。
赵青霆回去召集人马的时候，赵青葵则快速地做梳理，等春风和水莲嫂子过来了，立刻给她们俩派任务。
水莲嫂子在外头做筛查。
“不好意思，我们只招女工。”
话一出筛掉三分一，男士们遗憾摇头。
“年龄18-35岁。”
话一出，又筛掉三分一，年龄太小或太大的女士纷纷失望。
转眼上百号人只剩三十多人。
“符合条件的可以先进来填写表格。”
水莲嫂子把门打开，十个一组放进去。
谢春风在店里安排姑娘们填基本资料，而后让她们一个一个上二楼面试。
赵青葵作为小葵花工作室的总裁把二楼稍微收拾了一下，自欺欺人地假装它不是仓库。
不过，幸好上来面试的人也很紧张，并没有关注周遭环境。
整个面试流程堪称又专业又高大上。
就这样，赵青葵面试了一波又一波，中途还不忘让水莲嫂子把外头的招工告示撕下来，省得还有源源不断的人杀过来。
一直到了中午，小葵花工作室的面试终于告一段落。
赵青葵一共选择了13人，其中11个是女工，另外2人是导购。
她也不啰嗦或者卖关子，直接现场公布。
被留下的姑娘全都很高兴，女工被谢春风和水莲嫂子带回工作室，导购则留下来帮助赵青葵铺货。
于是小葵花导购培训班开始培训了。
“照顾客人的情绪，让她们发现自己的美，舍得在我们这里消费，是我们的宗旨。”
“要实现这个目标，咱们得端正心态，百货商场供销社那爱买不买的嘴脸不能学。”
“把顾客当成财神爷，用最真诚的笑容和最热情的态度欢迎每一位进店的财神爷，是必须的。”
“其次，你们要熟悉店里每一个款式，不管是颜色、特色、款式、价格都要知道得清清楚楚。而且针对不同人群要给她们推荐最适合的，比如矮的千万别推荐长款，胖的别推荐贴身的，肩膀宽的别推荐蓬蓬袖等等。”
说到这个金牌导购的门道，赵青葵感觉自己相当有经验。
这还得多亏上辈子没事就爱逛街，不曾想这些没用的技能竟然有养活自己的一天。
应聘成功的这两个小姑娘哪里听过这些用心血总结的经验？
眼下赵小老板在她们心目中的形象简直逆天了。
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