这段时间随着方辰这位老板陷入了沉寂，方辰名下所有的公司也消停了下来。
小霸王除了在东南亚，或者准确来说是马来西亚和印尼，试探着开展业务之外，整个公司都在苦修内功，整风整顿。
遵照方辰的指示，段勇平还专门请了国际上一些咨询和管理系统搭建认证公司，为小霸王建立各种管理系统，让公司整体规范化。
明确的梳理各种流程、活动、岗位和制度等系统活动，把企业内部的采购、开发、设计、生产、销售整合起来，使得公司更容易对人、财、物、信息等资源进行有效的管理与调控。
至于说其他公司，则在瑟瑟发抖中，毕竟方辰说了，这些管理系统，规范化标准，早晚要在所有的公司实施。·
不过最为担心的是则擎天通信，因为在方辰的规划中，擎天通信早晚也有这么扬帆起航，前往国际海域拼搏的一天，至于说汽车联盟，华夏银行，倒爷在三块在俄罗斯的生意，方辰并没有做强烈要求。
在方辰看来，这三块生意，撑死能做到整个独联体，也就是以前苏维埃的一些加盟国就好了，他并不指望这三家公司能够走向世界。
毕竟这三家公司并没有走向全世界的资本。
一个全球化的企业，必然要有它的核心技术，甚至它的不可复制性，而俄罗斯这三家公司能走到现在，更多的是靠方辰在俄罗斯庞大的关系网，以及对未来事物和发展局势的先知，再加上一点小小的商业才能造就的。
而一旦出了俄罗斯，这三家公司所依仗的这些，必然要大打折扣，如果再往外跨一步，出了独联体，那更是效果全无。
心里这点数方辰自己还是有的。
这也造成了沈伟，郑保用，甚至擎天通信上上下下都如同疯了一般，可以说但凡是擎天通信的职工，现在走路的时候都恨不得在自己的双脚上加个助推器。
本来04机的研发任务就重，马华滕来了之后，又抽调了一部分技术力量，去研究寻呼机平台，以及BB机的制造，这些造成了擎天通信大量的技术员缺口，为了招收足够的技术人员，擎天通信自然要派人去各大高校招聘。
可招人的话，势必要再抽调一部分的技术人员，毕竟人事部的人也不懂技术啊，最后一轮技术面试，必须要技术部的人配合才行。
如此一来，招聘竟然成了雪上加霜的行为，甚至便成为了一个死循环。
擎天通信因为需要技术人员，所以去招人，而招人必然又要抽调一部分技术人员，这样的话擎天通信的技术人员就更少了。
最后郑保用狠狠一咬牙，技术人员不派了，人事随便看着招人，只要人事那边能过关，阿猫阿狗他都要，反正来的话，多多少少也能干点活，真不行的话，再派往别的岗位就是了，反正他手里的技术员一个都不能再派出去了。
可即便如此，每个月能招来的人也是杯水车薪，毕竟像马华滕这样学分提前修够，并且有关系，有勇气从学校提前离校的人并不多。
毕竟现在分配制度并没有完全取消，大部分的学生还是习惯听从学校的分配，而不是参加什么招聘，更别说此时也没有什么招聘会的概念，都是小霸王一个个跟拉皮.条似的的单打独斗，一个个亲自找人谈，看对方有没有加入小霸王的意向。
然而最重要的是，擎天通信在业内也没有任何拿得出手的成绩，也就是没名气。
甚至擎天通信现在还没洛州电话设备厂有名气，很有多高校的学生，一听擎天通信就一脸茫然，而说起洛州电话设备厂或者537厂，这才露出恍然大悟的表情。
但一听说擎天通信是民营厂，又纷纷的拒绝了，此时的民企跟国企比起来，别说后娘养的了，连丫鬟养的都不如。
即便郑保用把工资开到了八百块钱，应征者都是寥寥无几。
方辰布置下来的任务实在是太紧了，最后逼得没办法，郑保用只能跟各大高校合作，擎天通信出钱，他们出人出技术。
反正公司有钱，他就不相信了，这些教授都是不食人间烟火的，拿钱也砸不出技术。
拿金钱开道这一招果然好事，04机量产的研究进度瞬间被推进了不少。
再加上沈定星带着香洲开发通信技术公司的人加入了擎天通信，郑保用这才算是松了一口气。
看着沈定星背后这将近百十名技术人员，郑保用简直激动的热泪盈眶，甚至恨不得亲方辰一口，他错怪方辰了，方总依旧是那么的高瞻远瞩，指挥若定，运筹帷幄，决胜千里……
为了表达他内心的激动，郑保用自费请沈定星他们的洛州最好的饭店，人均一百多块钱的西湖春天吃了一顿饭。
其实沈定星他们能来这么快，更多的是要感谢苏爽，如果不是苏爽亲自打电话去桂兴村厂，桂兴村厂也不会这么快放人。
不过为此方辰最终还是花了一百万的赎人费，但这笔钱方辰觉得花的值，说个不好听的，就算多花两三百万也值。
他相信沈定星这些人，未来创造的价值，将以亿来计算。
至于说沈伟和刘学宏则带着销售团队跑遍了所有跟中原省有接壤的省份，真正的做到了踏遍千山万水闯市场、吃尽千辛万苦做工作、说尽千言万语拉客户、历经千难万险谋发展，在四月初总结三月份工作情况的时候，擎天通信三月份的销售额，正式突破了两千万。
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