而楚子曼也在吴良的坚持下成为副董事长,可以说,邓玉为的管理能力让她可以成为一名优秀的总经理,而楚子曼更适合执行吴良的战略,或者说是掌舵。
就比如,吴良要求好一世的自有店铺的比例不能低于百分之三十,楚子曼就老老实实的按照这个比例去执行,她对邓玉为的要求也是一样,这是底线,不管明白不明白,执行就是。
邓玉为刚开始还不理解,楚子曼告诉她,“你知道为什么我是副董事长而不是董事长的原因么?”
邓玉为愕然,等她亲耳听到好一世的幕后老板是吴良的时候,她毫不犹豫的执行了。
她是粤派培训师,在冀省离职后,更是在鹏城任职几家知名企业的人力资源总监,对于吴良这个在鹏城平地惊雷般的人物自然不是很陌生,眼看是吴良定的规矩,那就按照吴良的策略执行就是了。
她在汇报的幻灯片中夹杂了一些自己最为擅长的东西,比如,她将老字号的那些药铺所传承的东西发扬光大用在好一世的身上,大有“但愿世间人无恙,宁可架上药生尘”的精髓在内。
她若有若无的提出未来五年的发展规划,自有门店上千家,销售额五百亿以上,其中保健品的销售收入达到百分之二十。
算得上是口出狂言了,但是,甭管供应商信不信,邓玉为信了,原因就是吴良的错层战略,好一世是卖药的房地产公司,保健品是其重要的利润支撑来源。
这是她的底气所在,就当她的汇报结束之后,在主持人的主持声中暂停五分钟,全场一片哗然。
大凡越是大会总是一气呵成,中间不留一丝休息时间,否则人员出出进进的,乱不说,会议的组织方就难受的要吐血,这又不是小学生上课,打铃声一响所有人都得回到自己的位置上。
可是就在主题报告完成之际,供应商大会就这样暂停了!
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