寇黑衣也是个懂得举一反三的主，他补充道，“没错，我们为了理想各奔东西，一个人加班时听几首老歌，在耳朵里找回从前的幸福感，同学聚会，喝点江晓白，召回理想。”
行家一伸手就知有没有，就冲寇黑衣这悟性，吴良也觉得这位是个可造之材，以前没有人给他讲江晓白的核心竞争力，此刻则不同，有了吴良的言传身教，效果顿时不一般。
寇黑衣得到吴良的鼓励，开始发散思维，“我觉得，咱们可以搞一个‘同城约会’这样的主题，现在好多大学生都要出去实习了，借这个机会也可以做一次同学会专场等等。”
吴良毫不吝啬自己对寇黑衣的赏识，赞叹道，“思路对了，事半功倍，恭喜你，冯老，得一良将。”
当着销售副总的面称赞他的手下，销售副总起初还有些开心，然而，一种莫名的压力油然而生，脸色顿时苦的不能再苦。
私企和国企的不同点在于，私企的用人机制更为简单，销售副总也算得上是跟着冯老打天下的人，冯老并不会干出那种新人笑旧人哭的举措，但是，从公司的长远发展上来看，销售这么重要的岗位，还是能者居之为好。
公司自从打出江晓白的品牌，发展不可谓不迅速，可是这种发展是基于吴良提供的细分市场的思路，后续发展乏力，冯老原本还以为是广告轰炸效应冷却造成的，事实上，今天吴良这么一分析，他才明白，是销售出了问题。
换言之，江晓白的核心竞争力已然形成，销售策略也当以年轻人这个消费群体为主体，但是，销售副总按照传统的模式，将目光盯在利润贡献最大的高端定制酒那一部分，也将竞争转移至各家大大小小的企业身上。
事实最终还是让他的企业走向了弯路，倒不是说高端订制不重要，而是，这仅仅只是业务的一部分。
高端订制，对于酒的品质要求更高，受产能限制，每年就那么多，吴良的公司一家就占了销量的一半以上，其余吴良介绍的大客户也将将满足，再要扩充产能，酒的品质肯定会受影响，年份这种东西，真的是年份到了才行，用三年的冒充五年的，或者五年的老酒里面勾兑些新酒，最终只能走回标王酒的老路，得不偿失。
冯老想明白这一遭，再看这位跟随自己多年的老臣也是颇多感慨，只是，这样的场合真的是无法张开嘴，他只能端起酒杯，顺着吴良的话，敬了寇黑衣一杯酒，还煞有介事的夸赞了一番，“吴董看中的人，我自然是会给你加加担子咯。”
至于怎么加，相信，每个人都会有自己的理解。
吴良没想到自己随口夸了夸人，就惹来冯老如此大的反应，暗叹一句，好像无意之中将别人的饭碗给砸了，可是他又看见冯老面有戚戚之色，试探着提了个建议，“是时候将定制酒和江晓白分开运作了。”
如果单纯为了安排人，这么做也合理，可是毕竟这是私企，老板不会拿自己白花花的银子随意造的，冯老面带疑惑，看向吴良。
吴良给了一个解释，“三大业务销售模式不一样，也容易顾此而失彼，原酒偏重生产，定制酒偏重大客户，江晓白则是直接面对终端，渠道更为重要，营销的思路也不一样。”
原酒供应秦凌药业，交期和质量最为重要，有个管生产的和对方对接好，这销售就算做成了。
定制酒就像销售副总最热衷的，到各家企业里面去推销，手段不外乎就是高额的提成，终端销售398的定制酒，供货价13多一点，企业汇报上去的价格又是一部分，这中间的差额，有很大一部分就被企业的负责人分润了。
算得上是公关强于市场的销售策略。
而江晓白则不一样，典型的快消品的思路，一城一地的进攻，各地区的总代理极为重要，而江晓白又是个偏重于广告的公司，完全就是和另外两项业务风马牛不相及。
鉴于这样的销售策略，吴良给出了这样的建议，冯老仔细想想，“真是什么事情怎么到吴董面前感觉就是那么轻松了呢，再敬您一个。”
吴良忙劝，“冯叔，您就别吴董吴董的喊了，我和冯祥称兄道弟的，您叫我一声小良就行。”
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