4月11日，星期一，天气晴。
宜入职，忌钓鱼。
今天，是刘大春入职多鱼公司的日子。
蒲杰还特意搞了个小欢迎仪式，所有人都知道老板的好兄弟，一位......绝顶天才游戏设计师加入公司了。
虽然不懂为什么老板自己是个知名网文作者，主职业编剧，怎么会有个做游戏的朋友。
但无所谓了！
蒲总的识人眼光，所有人都不会怀疑。
多鱼公司40名员工对刘大春的加入报以热烈的掌声。
大春也矜持地跟众人打了招呼，不苟言笑。（生怕自己笑场）
蒲杰看到后很满意。
他要的就是这个效果，先给大春树立权威，让员工们知道刘经理说一不二的地位，防止以后大春做的事情太离谱，别人会怀疑他......
发现他是个菜逼的事实。
显然，这第一步已经处理好了，尤其是大春一脸严肃，还真有点经理的样子。
大春如果不蠢还是挺聪明的。
起码看起来就不好欺负。
同时，多鱼公司新增两个办公区，各增加工位30个。
将原本的网文业务区域内的行政、财务人员单独分离出来，再开设一个新的办公区，额外增加5个工位。
至此，多鱼文化公司正式划分出4个部门。
网文写作部，有声阅读部，游戏改编部，人资财务部。
分别由牛梓 小星、孟星空、大春、齐菲负责。
多鱼标准的办公器材再次采购了65套，尤其是游戏改编部的设备，因为工作原因，配置直接拉满！
12代i9处理器、3080ti显卡，32G内存，5T固态硬盘，水冷散热，超大电源，双2K144hz显示器，高端外设。
一套下来得3万块。
30套直接干进去将近100万，把蒲杰乐坏了，这可是系统允许的。
毕竟做网文游戏改编是个大工程，电脑用好一点不过分吧？
其他的部门虽然没有用这么高的，但加在一起也干进去不少。
之前空荡荡的工作区，加入了65个工位后，已经有些装满了，再增加的话，就保持不了之前的单人办公距离了。
蒲杰觉得以后再招人的话，说不准还得再租一层才行。
总不能减少娱乐区的位置吧？
对了，因为要增加员工，蒲杰还让齐助理采购了一些其他东西给娱乐区填上了。
娱乐区多买了三台电视、三个游戏主机、3个抓娃娃机。
饮品区给吉米扩大了一下操作台和吧台，顺便把旁边的零食区加了两个零食柜，又订购了一批新鲜的蛋糕、点心、水果。
对了，蒲杰还给吉米招了个助手，等他招聘完毕，公司人数就要达到100人了，1个调饮师怎么忙的过来？
前天，蒲杰已经让齐助理发布了多鱼公司的招聘信息，因为比行业平均水平多1/3的薪资，而且五险一金、朝九晚五、周末双休这些条件打上去，对打工人的吸引力直接拉满了！
虽然大家都不认为有哪个老板会真的让准时下班、周末休息，起码多鱼公司写出来了，最差也不过是996！总不会让人007吧？
哪像某些公司直接就叫嚣着：加班是打工人的福报。
我可去您令堂的吧！
今天，蒲总要亲自面试应聘者。
别人面试他不放心。
万一招来一群像孟星空一样的奋斗逼，把多鱼公司做大做强了怎么办？
他需要的是间歇性混子，他需要的时候就动一动，不需要的时候大家一起开混。
能凑活着把事情干成就行，不要高质量、高标准。
这样对蒲总好，对他们也好。
但是，蒲总招人也不能招什么都不会的那种，到时间交不了工就坏了。
有一定行业基础和操作经验但没有任何成绩和亮点，自己想法也不多的间歇性混子。
“蒲总，面试游戏总策划的人来了。”
“让他进来吧。”
蒲杰把面试安排满了。
今天是高强度面试的一天......
到了晚上。
蒲总搞定最后一个面试者，长舒一口气。
“呼！终于完了，这就是奋斗逼一天吗？太累了！怎么会有人想要当奋斗逼呢？搞不懂......”
蒲总很难理解员工不混的心态。
“上班不摸鱼，思想有问题！”
“干活是在打工，摸鱼才是在赚钱！”
“希望你们快速渡过奋斗期，然后进入漫长的......混子期。”
蒲总知道，刚来的新员工都会忙上一段时间看看行情，如果周围的人开始摸鱼，自己也会开始摸，对此他丝毫不会担心。
人活着，总要摸鱼的。
早摸晚摸都得摸，当他们发现在多鱼公司摸鱼也能赚钱的时候，就会不由自主摸起来了...
大环境如此，每个人都不能幸免！
蒲杰把手里收集的65份简历给到齐助理。
“通知他们明天可以来上班了。”
“好的蒲总。”
齐菲拿到了一批平平无奇的简历，已经见怪不怪。
她知道蒲总的用人策略和他们那些资深HR不同，有一套自己独特的理解，善于在平凡人中挖掘金子。
而多鱼公司的成功，也证明了蒲总的用人策略完全没有问题！
至今，她都没有在公司发现一个刺头，大家平时的情绪都能跟着负责人在一个点上，说加班就加班，说下班就下班，指哪打哪，从不废话。
人狠话不多。
一支执行力极强的队伍！
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