尼希曾经说过，即使六级巅峰，升维成功的成功率也不会超过亿分之一，那么就是说，按照主文明现在的人口基数，最多也就能够晋升出不超过十个四维人类。人类现在对晋升四维没有太多经验可言，只能延续老鳄帮助薛彦浩升维的经验，并且根据薛彦浩后面的具体变化，推演后续的各种方法。基于这些或然经验，科学院跟吴辉提出一个庞大的升维计划，这个计划要尽可能的提高参与的人口基数，以便提高成功率。
当这个计划获得通过之后，科学院就开始组织主文明的所有成员，分批进行平行宇宙旅行。旅行线路基本都是已经规划好了，基本上都是以各自的共用体为线索，游遍所有存在共用体的平行宇宙。
在旅行的过程中，所有人都必须与每个共用体共处一段时间，保证尽可能的感受一下每个共用体的生存环境，以及所在的宇宙。这注定是一个漫长而持续的过程，每个人如果要将共用体全部感知一遍的话，至少都需要一百年以上的时间。
这是一次全民的跨宇宙旅游，好在人类现在生产力已经足够发达，哪怕所有人都不干活，都出去旅游，完全智能化的生产体系也足够保证整个人类生活无忧。
旅游只是手段，在旅游的同时，主文明开始全民研习灵魂功法。按照科学院的理论，灵魂分质和量两个指标，比如量通常是指灵魂强度，而质通常是指灵魂强度上限。科学院认为，研习灵魂功法有助于提高灵魂的质地，让灵魂的强度上限变得更高。而灵魂强度变高则会给升维带来巨大便利，非常有可能可以提高个体的升维成功率。
科学院这个升维计划大规模展开之后，主文明的社会生活状态发生了巨大变化，首先最明显的一个变化就是人口少了，本来很多繁华热闹的城市，突然冷清了许多，将近一小半的人口都结伴去其他宇宙旅游了。
剩下这些人口也将大量的时间投注到灵魂功法的练习上，灵魂功法人类已经研究了很久了，算得上比较成熟了，现在这份灵魂功法已经能够极大提高灵魂的质量了。
当升维注定是个漫长而概率非常小的事情，升维计划开展了数百年，一直没能诞生出新的升维个体。不过在这个过程中，人类也不是没有得到好处，最明显的一点就是，现在走在街上，经常随便遇到一个人，就能够从他身上感觉到隐约外放的气场，隐晦的气息波动出现在很多人身上。
虽然这是非常感性的变化，但是科学院根据以往的经验，将这种气质甚至感觉上的变化，归结为灵魂的成长，这是灵魂质量增加的最明显外部表现形式。
又过了一百年
科学院终于发现了首个出现升维迹象的个体，这个人叫张彦铭，他现在和当初薛彦浩的表现几乎一模一样，甚至描述的感受都非常相似，科学院相信这是第二个升维案例。
科学院为张彦铭量身定做了一份升维计划，在其中主要包括三方面内容，一个是灵魂功法的针对性修习；一个是灵魂增强，利用灵魂能量逐步提高张彦铭的灵魂强度；一个是学习经验，这个环节实际上是学习当初薛彦浩的成功经验。
薛彦浩当初升维的时候，留下的最有价值的东西，就是他后面一段时间，每时每刻意识体验的记录。这份记录对其他人的升维非常有借鉴意义，比如现在，张彦铭就可以直接利用脑波仪体验薛彦浩当初的感觉。
这种意识体验的完全复制，几乎可以等同于自身体验，所以只要将薛彦浩升维的心路历程重历一遍，可以极大提高升维的成功率。
这里科学院实际上有一层隐忧，因为老鳄、尼希都没有提到过升维失败的后果，而人类对这方面更是没有任何经验，为了将所有变量都尽可能掌控住，科学院试图通过永辉联盟找到相应信息。
关于升维的相关信息在交易平台上是没有的，人类再次接通永辉联盟的客服。
“您好！您需要买些什么？”
“请问，哪里有升维相关信息可以买？”
“升维相关信息？你们有成员要升维了？”
“是的！我们现在迫切需要了解这方面信息，比如如何升维、如何提高升维成功率、如果失败了会导致什么后果诸如此类的。”
“你稍等！”客服听了这话立刻闪人，也不知道干嘛去了。
过来好一会，那个客服再次回来，“抱歉！让您就等！”
“没关系，你们这里有吗？”
“首先有一点必须要跟你们讲清楚，每个种族的升维过程都会存在不同，这应该是由于种族差别导致的。所以通常来说，其他种族的升维经验只能借鉴和参照，你们必须摸索出自己的升维经验。不过中间总会有些共性的东西，这些对你们还是有一定价值的。”
客服先讲了一通注意事项，然后说，“不过我们从来没有卖过升维经验。”
当大家以为永辉联盟就要拒绝的时候，客服话锋一转，“但是升维是对联盟意义重大，所以我们决定所有升维经验免费赠送。”
客服非常麻利，这话说完就直接传送过来一个巨大的数据包，“这是联盟以前积累的所有有关升维的信息，其中包括几十个种族的经验，相信对你们应该暂时够用了，如果不够可以向其他种族索取，我们可以让它们免费提供。”
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