程光云显然对于吴良冷不丁的抛出这么个人选有些措手不及,犹豫片刻,又见李贵洋默不作声,咬着牙答应,“吴董想必也考察过曲主任了,我没意见。”
吴良点点头表示,“今后,湘火巨也应该订个规矩,没有车间主任和科长任职经历的副总不予考虑。”
李斌闻言附和道,“吴董说的是啊,车间基本上就是个小公司了,能够将车间管理的好,各方面的综合素质都应该不错,职能部门的经历锻炼的是各个部门的协调能力,有这两项,当个副总没问题。”
李斌的突然发声,算是刷了一下存在感,和湘火巨这边截然不同的是,在洛柴那边,吴良交权交的更为彻底,除了给洛柴定下来升功率的指标之外,对于其余并没有做过多的干涉。
朗昆雨愿意折腾掉两个副总,换来的是经营层总的薪酬不变,相当于变相的提高了个人待遇,李斌有感而发,朗昆雨自然是表示支持的,“没错,生产制造业的特点决定了技术干部更能适应企业的发展,否则,说句专业词语,自己都搞不懂,如何去带领队伍呢。”
不管怎么说,董事会上的气氛还算融洽,李斌和朗昆雨也在熟悉这边的工作,尤其是刘南风,不停的在提六字口诀,“收毛净,销管财”。
对应的是收入、毛利、净利,以及销售费用、管理费用以及财务费用,每一项都计算的很清楚,指标一列,就按照这个来,销量增长,相关的费用随之变化等等,这无形的压力自然而然的清晰的传递给了两个经营班子。
接下来的时间,吴良挨个和新的经营谈话,了解他们对于公司发展的意见和建议等等。
只不过,当一脸懵哔样的曲涧磊见到吴良的时候,脸色顿时就精彩了许多,“小张?吴董?”
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